彡(ﾟ)(ﾟ)「ああいうクソ上司にはなりたくないなあ」

後輩「ワイ先輩、よくわからない書類捨てときました！」

彡(ﾟ)(ﾟ)「ファッ！？それ捨てたらあかん書類やんけ！後輩くんわからんことはちゃんと質問するんやで」

後輩「わかりました！」

彡(^)(^)「ワイはクソ上司と違ってなんでも答えてあげるやで」

後輩「ワイ先輩！床にティッシュが落ちてたんですけど捨てても大丈夫ですか？」

彡(^)(^)「・・・」

彡(ﾟ)(ﾟ)「そのくらい自分で考えろや」

春から新人任されてこういう感じでほんとつらいわ
上司にも基準があったんやろなあって

>>6
最初にちゃんとどこまで自分で判断していいか確認するんや
最初のタイミング逃すと手遅れやぞ

>>12
どう考えてもはいで済む質問ばっかりしてくる模様

なんというかなあ、例えば1階の事務所にいるとして
これを3階に届けてくれって仕事を頼むやん
そうしたら「階段で行ったほうがいいですか！エレベーターのほうがいいですか！」とか聞いてくるんや
そんなん知るかボケってなるんや

>>22
それが不安ならとりあえず階段で行って、何日かエレベーターの様子を伺って大丈夫そうなら使うくらいの判断できるやろ

>>25
なら「もしかしてエレベーターは若手が使っちゃいけないみたいな暗黙の了解とかあります？」って聞いてくれれば
考えすぎやなとは思うが大丈夫やでって答えるわ

>>23
いや、別に点検中でもないし仮にエレベーターが点検中なら何も考えるまでもなく階段使えばええやん・・・

>>28
ちゃんと目的を果たせばいいんだから手段は任せるってことは教えてるんやけどな
いまいち伝わらないらしいんや

あと一番ひどかったのは昼休み中に「ご飯買いにコンビニ行ってきていですか？」って質問や
さすがにこれはワイも上司も失笑した

>>33
昼休み中やぞ？買いに行くなって言ったらワイがおかしいやろ

>>39
そこまでブラックな雰囲気じゃないと思うんやけどなあ・・・

>>40
なら「ちょっとコンビニ行ってきます」だけでええやん

>>43
業務上の判断でもなんでもない、どう考えても責任もクソもないしょうもないことを聞いてくるから困ってるんや