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ワイ「何度同じミスしてるの?前にも言ったよね?」部下「…」

1:名無しさん@おーぷん:19/08/13(火)10:25:14JrI
部下「あぁ~…」
ワイ「あーじゃなくてさ」
部下「ちゃんとやったはずなんですけどねぇ」
ワイ「学校じゃないんだから、仕事はちゃんとやんなきゃダメだよ」
部下「パワハラ!パワハラ!」

何やねんこの世の中



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3:名無しさん@おーぷん:19/08/13(火)10:25:54Qzq
プリキュアスレやと思ったわ
4:名無しさん@おーぷん:19/08/13(火)10:26:04JrI
>>3
すまんな
6:名無しさん@おーぷん:19/08/13(火)10:26:5022M
でも働いてないじゃん
25:名無しさん@おーぷん:19/08/13(火)10:38:23JrI
ストレスが溜まり過ぎてやばい
26:名無しさん@おーぷん:19/08/13(火)10:40:14KBR
求人に給料なんぼ以上なら普通の人来るんやろうな
まぁ月25万、ボーナス3か月分、福利厚生充実(半分嘘)でも5人に1人やった
27:名無しさん@おーぷん:19/08/13(火)10:42:05JrI
>>26
うちの会社は毎年大卒25人ぐらい取ってるけど、ほとんど頭悪いで
30:名無しさん@おーぷん:19/08/13(火)10:45:35Ild
アホというか受け身過ぎるんよな
雇って貰うってこと、賃金を貰うってことがなんなのか
労働者としてどう考え動けば良いのかっていう
当たり前の道理を理解してない人の多いことよ
大学行って就活して会社で働く~って文字通りにしか見えてない受け身人間
なぜこんなのが出来上がるのか
33:名無しさん@おーぷん:19/08/13(火)10:47:58JrI
>>30
出勤してれば良いと思ってるからな
そのくせ文句だけは一丁前やからタチが悪い
34:名無しさん@おーぷん:19/08/13(火)10:48:16KBR
>>30
大学生ってそんなもんやない(中小企業並感相)
考えて動く奴はまずうちにはこないな(確信)
35:名無しさん@おーぷん:19/08/13(火)10:50:11JrI
>>34
そりゃその通りなんやけど、せめて言われたことくらいやって欲しいわ
言い訳多過ぎんねん
43:名無しさん@おーぷん:19/08/13(火)10:54:01KBR
>>35
言い訳できるだけ優秀やんうちに昔居た奴なんか
ワイ「なんでこんなミスしたんや?」
後輩「すみません」
ワイ「いや次こうならないための対策考えるからどうしてこうなったかの説明が欲しいんや」
後輩「がんばります」
ワイ「いやそうやなくて対策を考えたいから状況を教えて」
後輩「すみませんでした。もう同じミスはしません」
ワイ「・・・」
後輩「それでは」
ワイ「あっ・・・(あとで日報みるか・・・)」
36:名無しさん@おーぷん:19/08/13(火)10:50:25zL7
考えて動く人間に「勝手な事するな!」と怒鳴り
考えて動いて良いか確認したら「自分で考えろ!」と怒鳴る

こんな社会イメージを固めたブラック企業が悪い
37:名無しさん@おーぷん:19/08/13(火)10:51:018qu
>>36
ほんそれ
38:名無しさん@おーぷん:19/08/13(火)10:51:15zL7
「自分で考えろ!」よりは「いちいち聞きに来るな!」が正確か
46:名無しさん@おーぷん:19/08/13(火)10:54:34Ild
>>38
これ極論すぎて現実味無いよな。こんな無能上司が存在してるのも事実とはいえ
「こういう風に考えてるんですが~」って持ち寄ったら
「方向は正しいけど、ここが甘いよ」とか言ってくれるよ。だいたいは
howは教えてくれるけど、whyは教えてくれないってそれ
40:名無しさん@おーぷん:19/08/13(火)10:52:04dpW
パワハラではないが
怠慢やないならそんなに
42:名無しさん@おーぷん:19/08/13(火)10:53:195yL
ホウレンソウ(報告連絡相談)を徹底しろと言いながら
自分で主体的に考えて行動しろって確かに相反するよな
44:名無しさん@おーぷん:19/08/13(火)10:54:168qu
>>42
報告連絡はまだそのまま聞いてくれるけど
相談してまともに乗ってくれる上司っておらんよな
「そんなもんワイに聞くより自分で解決できへんのか」で終わり
45:名無しさん@おーぷん:19/08/13(火)10:54:27zL7
>>42
「部下は褒めると調子に乗るから良い仕事しても絶対に褒めない」って言うてた上司はホウレンソウへったくそやった
47:名無しさん@おーぷん:19/08/13(火)10:55:2413N
見て覚えろという無能
50:名無しさん@おーぷん:19/08/13(火)10:56:348qu
>>47
建築系はいまだにそれやで
前に作業命じられて「やったことないのでできない」と言ったら
この前○○の現場で誰々が隣りでやってたやん、やからな
ワイその時別の作業してたわ
63:名無しさん@おーぷん:19/08/13(火)10:59:48dpW
>>50
どっちもなあ 初めてのことを教えられるやつはおらんのか
58:名無しさん@おーぷん:19/08/13(火)10:58:2613N
>>50
作業中見てろって話なんかね?
まじでこういう奴は無能だと思う
61:名無しさん@おーぷん:19/08/13(火)10:59:258qu
>>58
例え同じ作業でも見てるだけでは無理やのにな
一流選手のバッティングずっと見せて「あんな風に打つんやぞ」って言われて打てるかって話
64:名無しさん@おーぷん:19/08/13(火)11:00:20dpW
>>61
図工で苦労したわ
68:名無しさん@おーぷん:19/08/13(火)11:02:0313N
>>61
ほんとそれ!
参考にはなるがそうなる経緯がわからんのになにをどうやるんだっていうね
70:名無しさん@おーぷん:19/08/13(火)11:02:38JrI
>>61
そもそも素振りすらしないからなぁ
48:名無しさん@おーぷん:19/08/13(火)10:55:288qu
まあある程度考えなあかんわな
「ここまでこう考えたんですがこれで良いですか?」みたいな
59:名無しさん@おーぷん:19/08/13(火)10:58:39KBR
>>48
うちは最初の三年は自主性一切なしやったな
49:名無しさん@おーぷん:19/08/13(火)10:56:275yL
>>48
それはある
それない新人くんは確かに苛々するわ
学生気分か?って
54:名無しさん@おーぷん:19/08/13(火)10:57:318qu
>>49
もしくは自分も考えてるけどあなたの考えも知りたいみたいな言い方な
「○○さんってこういう時どうしてます??」とか
52:名無しさん@おーぷん:19/08/13(火)10:57:29rzA
ワイ「ああ^~何やってだ」
後輩「すいません。でも〇〇で…」
ワイ「ああそぉー、こうしなきゃダメだよ次から気をつけてねぇ」
後輩「すみません」

後日
ワイ「ああ^~何やってんのー」
55:名無しさん@おーぷん:19/08/13(火)10:57:561W6
>>52
いい人そう
60:名無しさん@おーぷん:19/08/13(火)10:59:08rzA
>>55
でもいざ他人に甘くされると全く為にならんことが分かるわ
53:名無しさん@おーぷん:19/08/13(火)10:57:301W6
未だに日本はIT企業でも盗んで覚えろとかほざくやつらが新人教育しとるんやぞ
56:名無しさん@おーぷん:19/08/13(火)10:57:58JrI
結局売り手市場だと中小に良い人材集まらんのはしゃあない
でもなぉ
66:名無しさん@おーぷん:19/08/13(火)11:01:07zL7
ワイが昔勤めてたところでは

上司「このヒヤリハットの対策はどうすんの?」
ワイ「こうこうこうして対策します」
上司「それでダメだったら?」
ワイ「こうこうこうな対策も行います」
上司「それでダメだったら?」
ワイ「え…」
上司「確実にミスを無くせる対策を挙げない限り帰さへんからな」

どないせっちゅうねん
67:名無しさん@おーぷん:19/08/13(火)11:01:501W6
>>66
「それでだめな具体的なケースを教えてください」やぞ
71:名無しさん@おーぷん:19/08/13(火)11:02:39dpW
>>66
対案を出せや
72:名無しさん@おーぷん:19/08/13(火)11:02:5413N
>>66
大丈夫ですって言えばえんちゃう?
69:名無しさん@おーぷん:19/08/13(火)11:02:27HSi
イッチの場合に当てはまるか知らんが
想定されるミスを放置するパターンない?
「これやって」
「はい」
ミス発生
「あーあーやっぱりやった」みたいな
いやよくあるミスなら対策とっとかんかい
74:名無しさん@おーぷん:19/08/13(火)11:03:251W6
教育係の方が敢えて新人に失敗させようとしてる的なところもある
82:名無しさん@おーぷん:19/08/13(火)11:07:025yL
>>74
たまにだけどどんな失敗しても他人が悪いに変換出来る魔物がいるよな
85:名無しさん@おーぷん:19/08/13(火)11:07:33dpW
>>82
そのメンタルほしいわ
86:名無しさん@おーぷん:19/08/13(火)11:07:46JrI
>>82
おるで、うちに
90:名無しさん@おーぷん:19/08/13(火)11:09:178qu
>>82
ワイ建築で材料ドライバーやってるんやが
現場監督の指示でワイが材料揃えるんや

この前そいつに言われた材料を仕入れて現場に持ってったら実際は不要やったらしくて
そいつが上司に怒られてた
ほんでその後でそいつがワイに「俺がこれ仕入れて来てって言うた時お前はおかしいと思わんかったん?」やからな
こいつガチクズやと思った
75:名無しさん@おーぷん:19/08/13(火)11:03:298qu
あとあかん会社は基礎から順番に教えない
断片的に教えるだけ
1から5の仕事があるとしたら本来12345の順でやらなあかんのに
4教えて3教えて1教えて5教えて2教えてで「これでこいつは全部マスターした」って思い込む
けど1→5の関連性がわからん
77:名無しさん@おーぷん:19/08/13(火)11:05:22HSi
製品の梱包をやる事があるんやが
梱包のやり方が違う!って言われて
仕様書を見ながらやれ言われたから仕様書見たら
梱包のやり方には一切触れず
「ビニール袋に入れて梱包」しか書いてないという
83:名無しさん@おーぷん:19/08/13(火)11:07:19dpW
>>77
おいおい それ言うたか? 書いとらんと
78:名無しさん@おーぷん:19/08/13(火)11:05:2913N
だいたいこういう奴は教える気ないし自分の事しか考えてない
87:名無しさん@おーぷん:19/08/13(火)11:07:55HSi
学校の授業かなんかで
人に物を教えるやり方とか教えてて欲しい
自分がこれでいいと思っても人には伝わらない事があったり
違う風に捉えられる事もあるってのは
若いうちから知っておいた方がいい
91:名無しさん@おーぷん:19/08/13(火)11:09:31dpW
>>87
文化部やとたまにあるかな
93:名無しさん@おーぷん:19/08/13(火)11:09:537cZ
たまに意地でも「ごめんなさい」を言わない奴おるよな
絶対自分以外のせいにする
97:名無しさん@おーぷん:19/08/13(火)11:10:35dpW
>>93
昔のパッパやんけ
98:名無しさん@おーぷん:19/08/13(火)11:10:368qu
>>93
そう言う奴は相手のミスに対しては鬼の首取ったかのように責めてくる
102:名無しさん@おーぷん:19/08/13(火)11:11:58JrI
>>98
そういうやつ他部所とかにも敵作ってるからマジで迷惑なんや
何度謝りに行ったことか
95:名無しさん@おーぷん:19/08/13(火)11:10:29HSi
本当は
間違えずにやらないと先に進めないようにするのが理想ではあるわな
なんかで見たが
ラベルの方向を貼り間違えるミスが出たから
製品の方を工夫して
正しい方向じゃないと貼れないようにしたとか
これならミスの確率もグッと減る
99:名無しさん@おーぷん:19/08/13(火)11:11:134NU
ガキの頃から社会性さえも得なかった奴増えたンゴねぇ
100:名無しさん@おーぷん:19/08/13(火)11:11:398qu
先輩でも謝らん奴おるよな
謝った方がむしろ尊敬するし好かれるのに
本人は謝らん方が威厳保てると思ってるんやろか
106:名無しさん@おーぷん:19/08/13(火)11:13:047cZ
ワイ大学生、震える
社会出たくないンゴ…
109:名無しさん@おーぷん:19/08/13(火)11:13:46zL7
>>106
良い人に恵まれた会社に就く事を祈るで
切実に
107:名無しさん@おーぷん:19/08/13(火)11:13:05T71
ワイの上司、相談にキッチリ対応してくれる有能
ただ、ワイは楽やけど、上司の負担ヤバすぎてこちらが心配になるレベル。ワイはかなり恵まれてるんやなって
113:名無しさん@おーぷん:19/08/13(火)11:14:35zL7
>>107
それに対し「上司の貴重な時間をワイの為に浪費させてしもうた」と頑張れるかどうかやな
110:名無しさん@おーぷん:19/08/13(火)11:14:10JrI
>>107
部下の仕事面倒見ようとすればするほど上司に負担がかかるのは当然やで
ただその上司がキャパを越えるとやばい
116:名無しさん@おーぷん:19/08/13(火)11:15:348qu
ワイが前におった会社はみんなええ人ばっかりで
人間関係一切悩みがなかった
嫌な人一人もおらんかった

なお倒産してしまった模様
みんな優しすぎたのが経営的には仇になったんやろな
別れた彼女みたいに今でも忘れられンゴ
117:名無しさん@おーぷん:19/08/13(火)11:15:3813N
社会って理不尽よな
自分が悪くなくても謝らなあかん時が必ずある
わいはそれが屈辱や
128:名無しさん@おーぷん:19/08/13(火)11:18:46nzb
ごめんなさい言えない奴大嫌い
あと挨拶できんやつ
129:名無しさん@おーぷん:19/08/13(火)11:19:02T71
>>128
誠にごめんなさい
130:名無しさん@おーぷん:19/08/13(火)11:19:07JrI
>>128
ざらにいて草
132:名無しさん@おーぷん:19/08/13(火)11:19:1613N
>>128
ざーっす
133:名無しさん@おーぷん:19/08/13(火)11:19:17SXK
>>128
反省してバースw
134:名無しさん@おーぷん:19/08/13(火)11:19:29NmC
>>128
ワイの後輩にこっちジーってみてンフー、ンフーと鼻息出すことしかせんやつはおるわ
137:名無しさん@おーぷん:19/08/13(火)11:20:15zL7
>>128
本当にすみません
142:名無しさん@おーぷん:19/08/13(火)11:20:53SXf
>>128
これよく言うがおんjでもすまんな→ええんやで言える奴
本当に少なくなったよな
149:名無しさん@おーぷん:19/08/13(火)11:26:09dpW
>>142
最近みないなほんま
138:名無しさん@おーぷん:19/08/13(火)11:20:1713N
そもそも挨拶返さないから最近ウィーっすかざーっすのどっちかや
141:名無しさん@おーぷん:19/08/13(火)11:20:445yL
挨拶しても返さなかったりシカトする奴に限って
あいつ挨拶が無いと裏で言ってるよな
145:名無しさん@おーぷん:19/08/13(火)11:21:1713N
>>141
だよな~、そんな奴挨拶適当でいい
148:名無しさん@おーぷん:19/08/13(火)11:24:09zL7
前に上司と夜中まで仕事して、何とか仕事切り上げて帰る時にまだ、残ってる人が1人おったんよ
上司は無言でその人の後ろを通り過ぎてワイも後を追った時にや

上司「何でお前さっきの人に挨拶せえへんの?お先にとか」
ワイ「え…」
上司「ああ、ワイはアイツの事嫌いやから挨拶しなかったんや。お前はせなアカンやろ?」
ワイ「」
151:名無しさん@おーぷん:19/08/13(火)11:26:575yL
すまんな
152:名無しさん@おーぷん:19/08/13(火)11:27:25q5k
人間関係とかいうゴミ要素
もう会話したくない
153:名無しさん@おーぷん:19/08/13(火)11:28:34dpW
>>152
一旦落ち着いてくれ

引用元:http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1565659514
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[ 2019/08/14 21:04 ] 仕事・勤労・起業 | TB(-) | CM(1)

部下がちゃんと出来るようにならないと上司のお前が無能扱いされるんだから頑張れよ
部下を使い物になるようにするのは上司のお前の仕事の一つだろうが
[ 2019/08/15 00:53 ] [ 編集 ]

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