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面接官「上司が年下だとしても問題ありませんか?」

1:名無しさん@おーぷん:19/07/07(日)14:30:559Vr
パターン1
ワイ「問題ありません。年齢は関係ないと思います。理由としては、プロ野球。高校卒業と同時にプロ野球になる方がいます。
私は野球をしてましたが、だれもがそうだと思いますが、
プロ野球選手になりその選手と一緒にプレーすることがあれば、自然と学ぶ姿勢になります。なので、年下でも何でも問題ありません」


パターン2
ワイ「年下でも問題ありません。というのも、私は浪人して大学入学しました。
なのて、年齢が同じでも現役合格した方とは学年が1つ違います。なので、敬語を使っていました」



パターン1は、一般論
パターン2は、事実


どっちがいい?



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2:名無しさん@おーぷん:19/07/07(日)14:31:45o6T
なげーからどっちもない
3:名無しさん@おーぷん:19/07/07(日)14:32:069Vr
>>2
答えと根拠必要だろ
8:名無しさん@おーぷん:19/07/07(日)14:34:59o6T
>>3
こんなもんに長々と根拠説明するのはマニュアル応答のアホだよ
6:名無しさん@おーぷん:19/07/07(日)14:33:42wo7
>>3
1は意味不明
それにプロ野球は入団時期じゃなくて年齢で先輩後輩になるし

2の方が意味は通じる
4:名無しさん@おーぷん:19/07/07(日)14:32:13sf3
問題ありません

が正解のような
5:名無しさん@おーぷん:19/07/07(日)14:32:389Vr
>>4
なんで?とかいう圧迫面接官いるだろ
7:名無しさん@おーぷん:19/07/07(日)14:34:56wo7
>>5
実力主義だから でいいんじゃね?
10:名無しさん@おーぷん:19/07/07(日)14:35:429Vr
年下でも素直に尊敬するってことを伝えたい
24:名無しさん@おーぷん:19/07/07(日)15:04:055mX
>>10
これが答えやろ?
>年下でも素直に尊敬する

この一言だけでいいんや
11:名無しさん@おーぷん:19/07/07(日)14:35:47Io1
どちらかなら2
1は聞いてて何言ってんだこいつってなる
13:名無しさん@おーぷん:19/07/07(日)14:37:049Vr
>>11
敬語使うだけで心から尊敬してるわけでもなんでもないから、そこを感じ取られたらあうとなきがして
14:名無しさん@おーぷん:19/07/07(日)14:37:15sf3
面接だと
相手が安心するのは理屈より
経験だね

理由を説明したいなら2で十分
17:名無しさん@おーぷん:19/07/07(日)14:39:33wo7
>>14
後輩で凄く能力の高いやつがいて、その人のことを尊敬してた みたいな例があればいいね

野球部だったら1年生で抜擢されるようなやついるじゃん?そいつから技術や練習方法を学ぼうとしていた とか
18:名無しさん@おーぷん:19/07/07(日)14:40:469Vr
>>17
いないなぁ
いても自分の得意分野だと認めないからな
15:名無しさん@おーぷん:19/07/07(日)14:38:47o6T
当たり前のこと聞かれてるだけなのに理由を説明する必要があんのかって話

「あなたは男性ですか?」
「はい。なぜなら私は戸籍上男性として登録されておりますし、男性的な身体的特徴も備えております」

こんな回答してたら頭悪い奴にしか見えんだろ
19:名無しさん@おーぷん:19/07/07(日)14:41:159Vr
もちろん心のなかでは尊敬してるが口になんて出したくない
20:名無しさん@おーぷん:19/07/07(日)14:43:07wo7
>>19
これから就職してその仕事のスペシャリストになるわけだけど、その得意分野で自分より能力のある人がいても褒めることできないんだ?
23:名無しさん@おーぷん:19/07/07(日)14:55:23VIA
>>20
面と向かって褒めるの?
21:名無しさん@おーぷん:19/07/07(日)14:50:47M5u
いや「社会人として先輩を敬うのは当然です」だけでええやろ
22:名無しさん@おーぷん:19/07/07(日)14:54:04wo7
>>21
たくさん喋るとボロが出るタイプは
そのくらいシンプルがいいと思う
25:名無しさん@おーぷん:19/07/07(日)15:08:00YH8
「問題ありませんが、御社では上司は部下に敬語を使わないのですか?」
26:名無しさん@おーぷん:19/07/07(日)16:03:078Tz
流れや反応、聞き方で説明も必要か考える
臨機応変な対応できる人がどんどん内定とるんだよね
27:■忍【LV13,ゾンビマスター,PT】:19/07/07(日)17:00:50Tjw
こーゆーの聞く場合は無能な年下が上司なんやで
28:名無しさん@おーぷん:19/07/07(日)17:15:45gED
問題ありません
でいいじゃん
29:名無しさん@おーぷん:19/07/07(日)17:17:15ltQ
どちらかと言われればパターン2
31:名無しさん@おーぷん:19/07/07(日)17:18:47gIn
「年齢に関係なく、自分に無いものを持っている人は尊敬します」的な感じでよくね
32:名無しさん@おーぷん:19/07/07(日)17:21:46oRp
いくら表面上の理屈を組み立てても、思考回路はバレバレだぞ、学生
34:名無しさん@おーぷん:19/07/07(日)19:45:129Vr
>>32
そういうこと言われると素が出ちゃうわ
これ言われたら論理武装解除して「どっちでもいいですわ(呆れ顔)」

こういう対応になる
33:名無しさん@おーぷん:19/07/07(日)17:43:12nme
プロ野球の話なんかしてない
35:名無しさん@おーぷん:19/07/07(日)20:03:28K5T
浪人っていうマイナスイメージの話を持ってくるのはセンスないと思う
36:名無しさん@おーぷん:19/07/07(日)20:05:00K5T
理由としてはプロ野球ってのも、面接官がプロ野球興味ないがもしれないから、センスないと思う。
37:名無しさん@おーぷん:19/07/07(日)20:06:20ktB
能力と人格に優れた方「なら」
上司として歓迎できるからですニッコリ
38:名無しさん@おーぷん:19/07/07(日)20:07:16K5T
イッチ何歳なん?
40:名無しさん@おーぷん:19/07/07(日)20:18:059Vr
>>38
浪人って言ってるんだからわかるやろ
19~23の間しかなくね?
41:名無しさん@おーぷん:19/07/07(日)20:20:59il3
>>40
何浪か書いてあったっけ?
4年制じゃなく短大 6年制の大学とか院に進学したとかあるし
42:名無しさん@おーぷん:19/07/07(日)20:21:1682D
中身まで年下だと困りますねぇくらいは言っといたほうがいいのでは?
43:名無しさん@おーぷん:19/07/07(日)20:23:13kM1
上司の人選は任せるよ
残念ながら、私は上司を決める権限を持っていないのでね

引用元:http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1562477455
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[ 2019/07/09 17:04 ] 仕事・勤労・起業 | TB(-) | CM(4)

問題ありません
吉川英治の言葉に我以外皆我師という言葉の通り、私にとって人は皆学ぶべきところのある師と思っています

とでも答えりゃ面接官大喜びで落としてくるで
[ 2019/07/09 19:35 ] [ 編集 ]

本音が「どっちでもいい」なら心の底からどうでもいい旨を理由も添えて伝えたほうが良いんじゃないのw
体裁も繕えないボケなのかと思われるリスクはあるが
[ 2019/07/09 22:08 ] [ 編集 ]

どっちでもいいけど、
この言葉的に会社の平均年齢は若い

若いのしかとってないのか
ある程度の年齢になったら転職する何かがあるのか解雇されてるか
うまく入社しても浮く可能性もあるし
わざわざ不安要素あるようなところに行かなくてもいい気がする

質問自体に会社にあまり良い印象はないな

自分が入るなら「先輩が多いですよ!」か「同じ年齢の方も多数活躍してますよ」ぐらいのところに行く
[ 2019/07/09 23:29 ] [ 編集 ]

途中からすげえ若さ出てんな
図星突かれると逆ギレするタイプや
[ 2019/07/10 03:10 ] [ 編集 ]

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