2ちゃんねるまとめのまとめ

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毎日ちゃんと来るけど仕事できない人と休みまくるけど仕事できる人だったらwwww

1:名無しさん@おーぷん:2017/08/08(火)17:28:09 tr4
どっちが評価高い?
俺の職場では後者



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2:名無しさん@おーぷん:2017/08/08(火)17:28:51 HTp
後者
3:名無しさん@おーぷん:2017/08/08(火)17:30:00 tr4
>>2
やっぱり?
4:名無しさん@おーぷん:2017/08/08(火)17:30:52 tr4
休みまくるというのは有給使いきってもなお休むレベル
5:名無しさん@おーぷん:2017/08/08(火)17:31:21 fxk
そりゃ後者だろうね。
まぁ休みの理由にもよるけど
6:名無しさん@おーぷん:2017/08/08(火)17:33:27 tr4
>>5
当日の朝に電話かかって体調悪いと言って休む
7:名無しさん@おーぷん:2017/08/08(火)17:33:42 htN
無能な働き者は要らんだろ
8:名無しさん@おーぷん:2017/08/08(火)17:34:31 tr4
>>7
仕事しに来てるわけだもんな
9:名無しさん@おーぷん:2017/08/08(火)17:34:48 9DG
立場によるやろ、現場や営業、経営者は後者で人事総務は前者
経営者は後者を評価したくても「怒るフリ」はしなきゃいけないケースは多い
11:名無しさん@おーぷん:2017/08/08(火)17:35:54 tr4
>>9
さすがに管理職は問題視してるっぽい
10:名無しさん@おーぷん:2017/08/08(火)17:35:10 own
後者

でもうちの仕事は毎日やらなきゃダメってことになるけどな
12:名無しさん@おーぷん:2017/08/08(火)17:36:27 NY2
>>10
普通にやることあっても理由は病欠なんだから出勤させるの無理だろ
13:名無しさん@おーぷん:2017/08/08(火)17:38:19 own
>>12
うちじゃクビになるだけやで
14:名無しさん@おーぷん:2017/08/08(火)17:40:23 NY2
>>13
よく休む奴はそんなの最初から覚悟してるよ。
クビになったら他所に行って、またクビになるまで休むよ。
15:名無しさん@おーぷん:2017/08/08(火)17:42:39 tr4
仕事できたら多少の欠勤は許されるもんか
22:名無しさん@おーぷん:2017/08/08(火)17:50:28 own
>>15
仕事内容によるんじゃね
車の修理とか営業マンとかPG(下請け)とかアニメ(下請け)とか
休みまくっても納期を守ればOKってのもあれば

うちみたいな運ちゃんじゃ「これコンビニの朝飯ね」ってのじゃ
数時間以内に届けないとアウトやん
17:名無しさん@おーぷん:2017/08/08(火)17:44:36 O6O
仕事できるって余裕あるから休めるわけだしその分仕事の時は頑張ってるんやろ
19:名無しさん@おーぷん:2017/08/08(火)17:46:23 tr4
>>17
人手が足りない時はいてほしい
18:名無しさん@おーぷん:2017/08/08(火)17:45:39 TpK
朝だけ行って直帰とか普通普通
20:名無しさん@おーぷん:2017/08/08(火)17:47:09 NY2
ラインとか接客は休むのダメだな。
21:名無しさん@おーぷん:2017/08/08(火)17:49:46 tr4
>>20
うちはそれに近い
23:名無しさん@おーぷん:2017/08/08(火)17:53:10 KkR
無能な働きものは無能な怠け者より厄介らしいけど
キチンと指示管理できる人間がいれば普通に役に立つ
でもそれはスレタイの後者も同じだと思う

つまり上司が上手く使えるか否かにかかっているのでは
24:名無しさん@おーぷん:2017/08/08(火)17:56:00 own
>>23
無能な働きもの「これ運びます」ガシャン「壊しました」
無能な怠け者「・・・」まわり「またあいつトイレに逃げた」

これのことかと
上司とかもう関係ないレベルだから
26:名無しさん@おーぷん:2017/08/08(火)18:01:18 KkR
>>24
無能でもできる仕事があるっしょ 単純作業とか
25:名無しさん@おーぷん:2017/08/08(火)17:56:41 tr4
>>23
前者は会話が成り立たないレベルだとして
29:名無しさん@おーぷん:2017/08/08(火)18:04:27 VaM
というか無能の働き者のせいで
休んでいるのではないだろうか?
30:名無しさん@おーぷん:2017/08/08(火)18:08:14 tr4
>>29
可能性はある
31:名無しさん@おーぷん:2017/08/08(火)18:15:43 NY2
>>29
確かに一緒に作業しろとか言われたら地獄だしな
34:名無しさん@おーぷん:2017/08/08(火)18:18:55 IRX
休んでも支障ない時に休むんだろ?
いくら作業は上手くても休んだら不味い時に休む奴は仕事出来ない奴に分類されるよな?
36:名無しさん@おーぷん:2017/08/08(火)18:21:25 tr4
>>34
いや支障ありそうな時も休む
41:名無しさん@おーぷん:2017/08/08(火)19:22:22 IRX
>>36
仕事出来ない人と仕事出来ない人どっちがいい?って話なのかよ
40:名無しさん@おーぷん:2017/08/08(火)18:48:10 gHr
無能な働き者ほど手強い敵は居ない
42:名無しさん@おーぷん:2017/08/08(火)19:42:34 1o3
普通にきてある程度仕事出来るやつでいいから
43:名無しさん@おーぷん:2017/08/08(火)20:29:52 tr4
>>42
それでいいんだよな
44:名無しさん@おーぷん:2017/08/08(火)20:32:56 Xrx
どっちもポイッ
無能をいつまでも雇ってもみんな疲れるし
休みすぎでいつ休むかすらわからん奴もみんな疲れる
48:名無しさん@おーぷん:2017/08/08(火)20:41:28 4zt
正確に言うと伸びない訳でもないんだよな
個別の作業は手順や意図も含めて覚えてんだわ
複合して流れになるともうダメ
優先順位ガッタガタだしなんで?ってミス連発するし
50:名無しさん@おーぷん:2017/08/08(火)20:42:55 tr4
>>48
あーわかる
ガッタガタだ
49:名無しさん@おーぷん:2017/08/08(火)20:42:55 SyR
有給以外でそんなに休んだら評価以前の問題だろ
51:名無しさん@おーぷん:2017/08/08(火)20:43:23 tr4
>>49
そう思うんだけどね

引用元:http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1502180889
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[ 2017/08/11 22:04 ] 仕事・勤労・起業 | TB(-) | CM(5)

両方ダメだろ。比較しても意味が無い。両方ダメ。
[ 2017/08/11 23:10 ] [ 編集 ]

真面目系クズだったけど残業ないように仕事してたワイ、
不真面目ゴミ派遣(サボりまくる上に残業平気でするゴミ)に淘汰され無事無職になった模様
[ 2017/08/12 00:05 ] [ 編集 ]

チームワークの比重高いと仕事できなかったり休まれても負担だけどな
会社としては規定通りに減給や解雇すればいいんじゃない
[ 2017/08/12 00:42 ] [ 編集 ]

アメリカで、
仕事全部プログラムで自動化して働かんかった人がクビになったよな。
日本やったら確実に後者は駄目やろ。
場を乱すとか言われるで。
[ 2017/08/12 04:26 ] [ 編集 ]

忙しければ能無しでも何かしら使い道がある
管理する能力が足りないだけ
戦力になるのが来ないのは明らかに駒が足りなくなるし全ての歯車が狂うから能無しよりたちが悪い
[ 2017/08/12 05:17 ] [ 編集 ]

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