人に努力させるのって甘えじゃね?

1:名無しさん@おーぷん:2017/05/22(月)11:51:46 WL6
多分な



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2:名無しさん@おーぷん:2017/05/22(月)11:53:01 WL6
自分が死ぬほど努力しても他人にも努力を求めたら甘え
3:名無しさん@おーぷん:2017/05/22(月)11:54:14 Jxd
求める側の立場や権限による
4:名無しさん@おーぷん:2017/05/22(月)11:54:34 WL6
>>3
いやそんなの関係ねえよ
5:名無しさん@おーぷん:2017/05/22(月)11:55:11 Jxd
>>4
関係あるよ
どんな楽な世界で暮らしてんだ
6:名無しさん@おーぷん:2017/05/22(月)11:55:37 WL6
>>5
いや関係ねえよ
なんで楽な世界で暮らしていると思っているんだ
7:名無しさん@おーぷん:2017/05/22(月)11:56:15 Jxd
>>6
立場と権限による努力の指示を知らなそうだから
9:名無しさん@おーぷん:2017/05/22(月)11:56:39 WL6
>>7
知っているわボケ
8:名無しさん@おーぷん:2017/05/22(月)11:56:19 qbP
甘えではなく必要だからじゃね?
10:名無しさん@おーぷん:2017/05/22(月)11:56:47 WL6
>>8
それが甘えなんだよ
14:名無しさん@おーぷん:2017/05/22(月)11:58:06 WL6
>>8
ちょっと違ったかも必要なことは
甘えでない理由にならない
23:名無しさん@おーぷん:2017/05/22(月)12:01:56 qbP
>>10
じゃあ例えばさ内閣総理大臣が国より良くしようと努力するじゃん。でも周り部下や警察とか自衛隊がやる気なかったら駄目じゃない?
全部のことに手が届く人なんて居ないよ。手の届かないことは手の届く人にやってもらうしかないんだよ
25:名無しさん@おーぷん:2017/05/22(月)12:02:58 WL6
>>23
そうだよでもそれを理由に甘えでなくなるわけではない
13:名無しさん@おーぷん:2017/05/22(月)11:58:01 6OF
言い訳ばっか上手くなっていくな
15:名無しさん@おーぷん:2017/05/22(月)11:58:13 yKr
無意味に努力は求めないが必要最低限は努力しろとは思う
まぁ努力しなくても問題ないってんならどうでもいいが・・・
17:名無しさん@おーぷん:2017/05/22(月)11:58:48 WL6
>>15
せやな
16:名無しさん@おーぷん:2017/05/22(月)11:58:14 sdJ
対価分働いてもらうのは甘えなん?
18:名無しさん@おーぷん:2017/05/22(月)11:59:04 WL6
>>16
違う
19:名無しさん@おーぷん:2017/05/22(月)12:00:35 sdJ
>>18
対価に届かない分は努力で埋めてもらうのは甘えなん?
20:名無しさん@おーぷん:2017/05/22(月)12:01:18 WL6
>>19
それは甘え
26:名無しさん@おーぷん:2017/05/22(月)12:03:46 sdJ
>>20
それで給料下げるのは許容できるの?
27:名無しさん@おーぷん:2017/05/22(月)12:04:06 WL6
>>26
それは場合による
31:名無しさん@おーぷん:2017/05/22(月)12:05:04 sdJ
>>27
下げたらモチベも下がって効率が落ちてさらに給料下がる悪循環になりそうやない?
21:名無しさん@おーぷん:2017/05/22(月)12:01:38 iBw
甘えだから何か?って感じ
24:名無しさん@おーぷん:2017/05/22(月)12:02:17 WL6
>>21
まあ甘えるのが一概に悪いとは思っていない
22:名無しさん@おーぷん:2017/05/22(月)12:01:46 6OF
ほな給料さげるやでー
28:名無しさん@おーぷん:2017/05/22(月)12:04:21 iBw
別に甘えでも何でもいいよ
努力しろ
29:名無しさん@おーぷん:2017/05/22(月)12:04:45 WL6
>>28
この甘えん坊め
30:名無しさん@おーぷん:2017/05/22(月)12:05:04 6OF
会社「対価に見合うように努力しろ」
イッチ「はい甘え。努力させんな」
会社「ほな給料バサーで」
イッチ「努力させるな甘え。給料払え」
会社「甘えんな」
イッチ「…」
同僚「努力するンゴ」
会社「人件費余ったからやるわ」
同僚「やったぜ」
33:名無しさん@おーぷん:2017/05/22(月)12:05:32 WL6
>>30
ちゃんとスレ読んだか?
39:名無しさん@おーぷん:2017/05/22(月)12:06:47 6OF
>>33
別いいんじゃねっていう感想
それに見合った対応を周囲もするだけで
41:名無しさん@おーぷん:2017/05/22(月)12:07:12 WL6
>>39
いやそこじゃねえよ
48:名無しさん@おーぷん:2017/05/22(月)12:08:28 6OF
>>41
もっと規模が小さい話やろ
会社に対していうたらあかん
37:名無しさん@おーぷん:2017/05/22(月)12:06:29 7k0
お前が頑張るのは良いし
お前にしかできないこともあるがそれを人に求めるときは
言い方とか気をつけろよー
とは部下に言ってる
40:名無しさん@おーぷん:2017/05/22(月)12:06:50 WL6
>>37
俺が言いたいのもその程度だよ
45:名無しさん@おーぷん:2017/05/22(月)12:07:40 7k0
>>40
まあでも努力を要求される側が言えばそれは甘えにもなるからな
要求される側がギブする前に要求する側がブレーキかけないと
色々悪化するわ
47:名無しさん@おーぷん:2017/05/22(月)12:08:18 WL6
>>45
それはあるな
38:名無しさん@おーぷん:2017/05/22(月)12:06:41 Jxd
クビにするのも甘えとか言い出しそうだな
42:名無しさん@おーぷん:2017/05/22(月)12:07:31 WL6
>>38
それは場合による
44:名無しさん@おーぷん:2017/05/22(月)12:07:40 iBw
>>38
雇えっていうのも甘え
43:名無しさん@おーぷん:2017/05/22(月)12:07:32 aaT
人に努力させるのって甘えじゃね?って甘えじゃね?
46:名無しさん@おーぷん:2017/05/22(月)12:07:47 WL6
>>43
どういうこっちゃ
52:名無しさん@おーぷん:2017/05/22(月)12:09:34 7k0
別に残業とか私生活潰すとかいらんけど
勤務時間内に可能な範囲の努力するのは必要だろ
どうにかしてサボろうとするやつはちゃんと切られるよ
53:名無しさん@おーぷん:2017/05/22(月)12:09:47 WL6
>>52
そりゃそうよ
54:名無しさん@おーぷん:2017/05/22(月)12:10:31 7k0
>>53
じゃあスレタイとちがくないか
57:名無しさん@おーぷん:2017/05/22(月)12:11:05 WL6
>>54
スレタイに固執する必要はない
56:名無しさん@おーぷん:2017/05/22(月)12:10:45 WL6
まあ努力を過剰に求める奴は甘えぐらいにしておこう
58:名無しさん@おーぷん:2017/05/22(月)12:11:07 Zgq
スレタイは「できない人に過剰に要求するのは現実的じゃないよ」って意味なのかね
60:名無しさん@おーぷん:2017/05/22(月)12:11:41 WL6
>>58
ちゃう努力を周囲に過剰に求めるんなら
自分が死ぬほど努力しようが甘え
61:名無しさん@おーぷん:2017/05/22(月)12:12:04 Jxd
スレタイとまったくの別物におちたか
63:名無しさん@おーぷん:2017/05/22(月)12:12:33 WL6
>>61
むしろなんでスレタイから変化してはいけないと思われているのか俺は疑問なんだよね
65:名無しさん@おーぷん:2017/05/22(月)12:13:27 Jxd
>>63
疑問が解消するといいな
62:名無しさん@おーぷん:2017/05/22(月)12:12:22 6OF
過剰ならあかんな
妥当ならしないとね
64:名無しさん@おーぷん:2017/05/22(月)12:12:44 WL6
>>62
だよな
66:名無しさん@おーぷん:2017/05/22(月)12:13:34 iBw
努力って言葉が甘えとかなんとか
69:名無しさん@おーぷん:2017/05/22(月)12:13:57 WL6
>>66
その考えは一理ある
67:名無しさん@おーぷん:2017/05/22(月)12:13:37 6OF
妥当に努力してりゃ給料上げてから言えボケってなるわ
71:名無しさん@おーぷん:2017/05/22(月)12:14:06 WL6
>>67
せやな

引用元:http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1495421506
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[ 2017/05/29 12:04 ] 疑問・質問 | TB(-) | CM(3)

エリート社会では、なんでもっと厳しく指導してくれなかったのかと、泣きながら、怒られる事に成る。
[ 2017/05/29 13:19 ] [ 編集 ]

新人より多く給料をもらっている上司は、部下を指導するというお仕事があるからねえ
「自分がサボるために」努力させる、させないの指導()によるんじゃね
[ 2017/05/29 14:06 ] [ 編集 ]

集団で無駄に張り切り、規定以上や例外を他人に要求する人間みたいな?
まぁそれは甘えだよね。対価を差し出さなきゃ。
[ 2017/05/29 14:42 ] [ 編集 ]

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