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工場の夜勤とかってほんまに必要なん…?

1:名無しさん@おーぷん:2017/05/13(土)19:14:03 4Ou
何か無駄にしか思えん



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2:名無しさん@おーぷん:2017/05/13(土)19:14:22 oRn
生産間に合わないよ?いいの?
3:名無しさん@おーぷん:2017/05/13(土)19:14:38 4Ou
>>2
ヒェ~~~~~~~
4:名無しさん@おーぷん:2017/05/13(土)19:14:51 C21
みんなが休んでる間に働いたらその分有利やろ
5:名無しさん@おーぷん:2017/05/13(土)19:15:14 kAq
そもそも、何でもかんでもとりあえず作るって発想がいただけないんやで
完全受注生産にすればええ
9:名無しさん@おーぷん:2017/05/13(土)19:16:43 Npv
>>5
「米食いたいんやけど」
「よっしゃ今から田植えするから待ってな」
6:名無しさん@おーぷん:2017/05/13(土)19:15:25 MpJ
製造だと24時間以上の熱処理とかもあるからなあ
さすがに監視とか必要だろ
7:名無しさん@おーぷん:2017/05/13(土)19:15:31 wWj
昼夜両方稼働したら生産量倍になるやん
10:名無しさん@おーぷん:2017/05/13(土)19:17:00 MpJ
>>7
工業地帯にあるならそれでいいけど、一般居住区にある場合は周囲への騒音問題もあるからできない
15:名無しさん@おーぷん:2017/05/13(土)19:18:49 wWj
>>10
イッチが言ってるのは既に夜勤が存在してる環境の話やろ?
8:名無しさん@おーぷん:2017/05/13(土)19:16:41 fkZ
従業員の寿命を縮めることによって会社の寿命を伸ばしてるんやで
14:名無しさん@おーぷん:2017/05/13(土)19:18:34 BoW
作業を止めて再開させるコスト>ずっと作業をし続けるコスト
16:名無しさん@おーぷん:2017/05/13(土)19:19:53 wWj
>>14
これ
正直昼休憩も面倒や

大規模なコンプレッサとか電力使ってる工場だとシーケンス制御もな
17:名無しさん@おーぷん:2017/05/13(土)19:20:26 1kl
夜は電気代安いんやで
18:名無しさん@おーぷん:2017/05/13(土)19:21:12 yPe
むしろなんで夜休むんだ?

世界は昼夜問わず動いてる。
19:名無しさん@おーぷん:2017/05/13(土)19:21:56 yVN
夜も動いてくれないと設計屋が死ぬw
20:名無しさん@おーぷん:2017/05/13(土)19:22:07 4Ou
なるほどなぁ
実は職場の会議で夜勤も組み込んだ方が良いとかそういう話になったんや
夜勤あったほうがコスト的に低いんやな
27:名無しさん@おーぷん:2017/05/13(土)19:27:03 MpJ
>>20
電力などの施設コストなどは安価になるかもしれんが、
特別勤務だから人件費は多くかかる
26:名無しさん@おーぷん:2017/05/13(土)19:26:21 yVN
>>20
それは一概に言えない
長い目で見ればそうなるだろうが
一時的な増産のために夜勤を設定するのは
わかんねぇな
28:名無しさん@おーぷん:2017/05/13(土)19:27:41 4Ou
>>26
そうなんよなぁ
夜勤専属の人間を雇うって形になるみたいやけど、
そうやって事業拡大目指してるみたいや
夜勤専属の人間はやっぱ昼勤の人より給与あげたほうがええんよな
30:名無しさん@おーぷん:2017/05/13(土)19:27:58 pbs
お前らが何気なく使ってる物には三交代作業者の怨念が込められとるんやぞ
31:名無しさん@おーぷん:2017/05/13(土)19:28:20 4Ou
あ、もちろん基本給のほうやで
1.25倍はもとよりついてる
34:名無しさん@おーぷん:2017/05/13(土)19:29:58 Hov
>>31
時間外払っとるなら基本給上げないだろ
仮に夜勤から日勤に移ったら基本給下げるんか?
35:名無しさん@おーぷん:2017/05/13(土)19:31:02 4Ou
>>34
そういうもんなんか?
何か社長が夜勤なら基本給上げたらなあかんとか言っとった
32:名無しさん@おーぷん:2017/05/13(土)19:28:47 kAq
1.25倍とかいきなり何かのゲームの話かいな
釣りか
36:名無しさん@おーぷん:2017/05/13(土)19:31:03 Hov
>>32
えぇ…深夜手当ご存じない?
37:名無しさん@おーぷん:2017/05/13(土)19:33:21 MjB
人手不足で
会社に余裕あったら基本給も上げるわいな
38:名無しさん@おーぷん:2017/05/13(土)19:33:46 yVN
手当のない会社かな
39:名無しさん@おーぷん:2017/05/13(土)19:34:36 4Ou
>>38
時間外はつくけど、
夜勤手当ってのは別でつけたらなあかんやつ?
41:名無しさん@おーぷん:2017/05/13(土)19:35:40 Hov
>>39
深夜手当と時間外手当って別ね
もちろん両方平行して発生もするで
43:名無しさん@おーぷん:2017/05/13(土)19:37:31 4Ou
>>41
マジか
時間外って22時~5時につけるやつだよね
深夜手当はそれに上乗せ?
45:名無しさん@おーぷん:2017/05/13(土)19:38:33 yVN
>>43
その理論だと社員を24時間稼働させる気かw
46:名無しさん@おーぷん:2017/05/13(土)19:39:00 Hov
>>43
ごめんワイのレスが悪かったわ
時間外は労働時間8時間以降つくやつな
深夜手当は22~5時でOK
40:名無しさん@おーぷん:2017/05/13(土)19:35:20 oRn
時間外は残業でしょ
42:名無しさん@おーぷん:2017/05/13(土)19:37:28 f3s
朝の新幹線で上手い弁当食えるのは夜中に作ってるからやぞ
44:名無しさん@おーぷん:2017/05/13(土)19:37:40 5KJ
わかる
49:名無しさん@おーぷん:2017/05/13(土)19:45:09 oVa
深夜勤はあってもええけど
シフト制とか訳分からん週交代やめろや!
50:名無しさん@おーぷん:2017/05/13(土)19:46:19 Vxt
機械に生活を合わせるなんて勘弁

引用元:http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1494670443
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[ 2017/05/21 16:04 ] 仕事・勤労・起業 | TB(-) | CM(5)

・モノによるが、基本的には機械は一度動かしたら止めずに使い続ける方が壊れにくい。動かしたり止めたりは良くない。もちろんメンテは別の話。
・一日の稼働時間が一時間だろうと24時間だろうと、工場の建設費や不動産税は変わらない。
・夜間全面休止にすると用心が良くない。売り払える金目のモノもあるし産業スパイの心配もある。
[ 2017/05/21 17:23 ] [ 編集 ]

夜勤は確実に寿命縮めるから給料上がっても自分はやらないわ
給料の為に働いてるんであって仕事の為に命削るとか何の冗談だよと思う
[ 2017/05/21 20:54 ] [ 編集 ]

一直の工場と二直の工場とのコスト比較すれば良いよ
[ 2017/05/21 21:02 ] [ 編集 ]

なんかよく必要以外の物は排除しろ実力重視にしろと愚痴る人間多いけど、
自分は「必要」な人間と胸を張って言える労働者って全体の何パーセントだよ
そんな「企業にとっての必要性」で語る事を認めて得するのは雇用者側だけ
実際「実力主義」を建前に実績学歴無視低賃金昇給無しブラック企業多いだろ
愚痴の言い訳で必要・不必要と言ってるだけなんだろうけど、その主張は自身が批判してる企業の主張と同じ
[ 2017/05/22 00:30 ] [ 編集 ]

とある田舎の生産工場だったが
約50X3で現場150人前後
日勤及び事務職40前後で
月の電気代1800万前後だったな
[ 2017/05/22 02:22 ] [ 編集 ]

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