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新人「メモ取れメモ取れって、そんな大事なことなら初めから資料作っとけよ!」

1:名無しさん@おーぷん:2017/05/05(金)15:54:15 SCl
ワイ「なるほど!そりゃあもっともだ、じゃあ新人君今日覚えたことをわかりやすく見やすい資料にしておいてね、次来た新人のために使うから」


んで次の日から来ないと



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3:名無しさん@おーぷん:2017/05/05(金)15:58:16 Kmg
ユーザーのクレームは次のバージョン(有料)に実装される
5:名無しさん@おーぷん:2017/05/05(金)16:04:30 ryV
言い出しっぺのあれ
6:名無しさん@おーぷん:2017/05/05(金)16:04:59 uus
新人ワイ、勝手に自分で作ったら上司にほめられた
7:名無しさん@おーぷん:2017/05/05(金)16:05:29 1eJ
>>6
有能
8:名無しさん@おーぷん:2017/05/05(金)16:06:43 uus
>>7
ヘッポコマニュアルでしかも情報が古い、捕捉説明で真っ赤っかになるのにイライラしたから
10:名無しさん@おーぷん:2017/05/05(金)16:14:46 ryV
でもマニュアルは作るべきだと思うよ
頭の中に入れてるから要らん!!
はね
11:名無しさん@おーぷん:2017/05/05(金)16:15:51 Kmg
>>10
当たり前
新人用のマニュアルは最低限
12:名無しさん@おーぷん:2017/05/05(金)16:17:19 ThM
上手い事教育するのて難しいんよ新人くん
13:名無しさん@おーぷん:2017/05/05(金)16:18:01 OIr
資料作って分かる
資料作る程の事でもないと
15:名無しさん@おーぷん:2017/05/05(金)16:19:02 rPx
上司「何かする前にまずは必ず相談しなさい!」
上司「その程度のことを一々聞いてくるな! 自分で判断しろ!」
上司「なんで許可取らずに勝手にやった!」



社会とは理不尽
21:名無しさん@おーぷん:2017/05/05(金)16:57:37 Wtk
>>15
俺の上司はこれで気に入らなければ
「お前に使った時間を返せ。そこでずっと立ってろ」
で辞めさせる奴だった
20人の職場で常に2~3人募集しているってのはそういうことだった
22:名無しさん@おーぷん:2017/05/05(金)16:58:28 QQe
>>21
バカだな
お山の大将でやりたい放題調子に乗りすぎてる幼稚な奴だ
16:名無しさん@おーぷん:2017/05/05(金)16:20:29 Kmg
説明おわったら試験としてマニュアル作らせると手間が省ける
17:名無しさん@おーぷん:2017/05/05(金)16:23:10 giv
自分で書かないと結局覚えない定期
18:名無しさん@おーぷん:2017/05/05(金)16:53:38 QQe
>>17
そうとは限らないんだよな
時間だけ経てば覚えるのがほとんど
19:名無しさん@おーぷん:2017/05/05(金)16:54:58 Kmg
>>18
忘れてたとこに限って怒られるパターンやなー
20:名無しさん@おーぷん:2017/05/05(金)16:56:41 QQe
自分が教える立場になってよく分かるよ
あいつら(自分への教育係)どこまで怠慢だったんだよ…って事が
23:名無しさん@おーぷん:2017/05/05(金)17:01:42 QQe
新人と言っても本当に社会人1年目とかだと、メモすると言ってもどっからどこまでメモすればいいのか分からない
どうでもいい事までズラーッと全部メモってしまってわけわかんなくなったり
そうなれば会社としても効率悪い
だからどこら辺からメモる必要があるのか言ってくれたりあとはやっぱり簡単でもマニュアルみたいなの
作ってくれればいいね
マニュアルとまでいかなくても今手書きで作ったレベルで良いから

引用元:http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1493967255
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[ 2017/05/08 12:04 ] 仕事・勤労・起業 | TB(-) | CM(7)

けど最初から資料用意したら読まないじゃん。

自分で「覚えて」「書いた」って事実が重要なの分からんかな?
[ 2017/05/08 13:13 ] [ 編集 ]

仕事覚えられたら、お前が困るだろ

新人がアドバイスする
[ 2017/05/08 13:19 ] [ 編集 ]

とにかく自分で必要だと思うことは書き留める
そこから実務に移って、要点を纏め上げていく

学生時代の勉強と何ら変わらんと思うんだが
なんで会社に入ったら会社が全部面倒見てくれると
思えるんだろう
[ 2017/05/08 14:00 ] [ 編集 ]

そら今の授業とか講義がプリント配って書いてあるある内容聞いてってのばっかになっちゃったからよ
[ 2017/05/08 14:12 ] [ 編集 ]

業種によるからなんとも
初日で企業機密全漏洩とか笑えない
[ 2017/05/08 19:22 ] [ 編集 ]

マニュアルが欲しい本当の理由は上司によって言うことが違ったり間違ってたりそもそも教えてくれなかったりするからだよ
別に楽したいとかそういう訳じゃない
[ 2017/05/08 21:13 ] [ 編集 ]

そもそも実技試験を経たうえで採用しろよ
囲碁将棋 プロ野球選手のように
[ 2017/05/08 23:37 ] [ 編集 ]

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