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新人に「先輩より売り上げが良かったら呼び捨てにしていいっすか?」と言われたwwww

1:名無しさん@おーぷん:2017/04/07(金)18:35:18 E5q
これってどう答えればいいんだ?
一応
「売り上げの結果で呼び捨てにしていいと思う理由
を言ってみてくれ?」
と言ったら何も答えずニヤニヤしながら帰っていったけど
何ていえばよかったのかなぁ



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2:名無しさん@おーぷん:2017/04/07(金)18:36:13 hJh
言い訳ないだろって言って説教が正解だろ
失礼すぎる
3:名無しさん@おーぷん:2017/04/07(金)18:36:55 mI7
じゃあお前負けたらどうすんの?
ごみ扱いでいい?
って言えばよかった
4:名無しさん@おーぷん:2017/04/07(金)18:39:07 hwh
雑魚後輩相手でも呼び捨てとかしないわどんな会社だよ
5:名無しさん@おーぷん:2017/04/07(金)18:40:13 E5q
俺も最初それを言おうと思ったのだが上司から
「新人には『答え』を教えるような教育はするな。
自分で考えさせる教育をしろ」
と言われていたので
上記のように言ったんだ
6:名無しさん@おーぷん:2017/04/07(金)18:42:07 ovE
上司に部下の考えを伝えるといい
18:名無しさん@おーぷん:2017/04/07(金)18:48:42 E5q
>>6
上司は
「時々そういう事をいう奴はいるがお前は『正解』を
与えてやる必要はない。考えさせるためにどんな事を
いえばいいのか考えるのがお前のやる事」
と言われた
7:名無しさん@おーぷん:2017/04/07(金)18:43:20 GGN
新人は営業成績どうなの?
一応出来そうな奴なの?
18:名無しさん@おーぷん:2017/04/07(金)18:48:42 E5q
>>7
まだわからん。
新人研修をした同僚は
「調子のいい奴」
としかいわなかった
23:名無しさん@おーぷん:2017/04/07(金)18:59:48 GGN
>>18
一度も結果残さずこの態度かよ
一度痛い目見せるのもありだけど
こいつの場合取引先に迷惑かけることがありそう
自分ではコミュ力高いと思ってそうだね
8:名無しさん@おーぷん:2017/04/07(金)18:43:49 E5q
当初は「冗談だったんじゃないかな?」
とは思ったんだが同僚に相談したら
「それ舐められているだけじゃね?」
といわれてそうかも、と思ったんだよ。
11:名無しさん@おーぷん:2017/04/07(金)18:45:29 eQc
持ちかえってこんなところで相談してるようじゃおしまい
なめられすぎ
20:名無しさん@おーぷん:2017/04/07(金)18:56:09 E5q
>>11
やっぱりそうか。
舐められても多少は仕事を教えないと辞められちゃうからめんどくさいな
12:名無しさん@おーぷん:2017/04/07(金)18:46:26 hJh
舐められてる以外ねーだろう
13:名無しさん@おーぷん:2017/04/07(金)18:46:49 gSS
流石にヤバすぎ
馬鹿か天才かどっちか
14:名無しさん@おーぷん:2017/04/07(金)18:47:48 ggj
まあ、言ってもいいが人間性はそれなりの評価になるわな
って返せばよかったんだよ
15:名無しさん@おーぷん:2017/04/07(金)18:47:52 NHU
で、お前の営業成績どのくらいよ?(´・ω・)
20:名無しさん@おーぷん:2017/04/07(金)18:56:09 E5q
>>15
普通。特別悪くはないぐらい
16:名無しさん@おーぷん:2017/04/07(金)18:48:14 NOw
「お前の提案斬新だから上司に報告しておいてやるよ!」ってキメ顔で言えば良かった
17:名無しさん@おーぷん:2017/04/07(金)18:48:35 ci2
アスペっぽいなその後半
19:名無しさん@おーぷん:2017/04/07(金)18:49:18 Mjo
ほっとけ
どーせすぐヤメるよソイツ
21:名無しさん@おーぷん:2017/04/07(金)18:57:03 XbS
舐めすぎ
どんだけ出来るか知らんが調子のんな
22:名無しさん@おーぷん:2017/04/07(金)18:58:18 pyW
これだから低学歴は…
24:名無しさん@おーぷん:2017/04/07(金)19:02:01 5zk
おお、いいぞお。
でOK
雑談で処理するのが無難
25:名無しさん@おーぷん:2017/04/07(金)19:02:12 E5q
この会話になったのも明日明後日が展示会で
その準備をしていた時なんだよな。
で見込み客の数を上司に報告するときに新人は0で
俺が2人だったんだよ
当然そのことは新人も知っているのに
さっきの会話に繋がったんだ。
26:名無しさん@おーぷん:2017/04/07(金)19:03:52 NOw
多分お前ごときでもできるなら俺にできないはずがないって思われてるぞ
27:名無しさん@おーぷん:2017/04/07(金)19:07:24 E5q
昔新人の頃、根拠の無い自信は俺もあったんだが
呼び捨て云々なんて考えには至らなかったんだ
このスレでの意見を見る限り舐められているってのが
大きいんだな。

まぁ舐められているにせよ自分の仕事を無視するわけにも
いかんから
「その意見上司に報告しとくけどいいかな?」
で済ませよう
29:名無しさん@おーぷん:2017/04/07(金)19:07:57 SJT
ルールわかってない奴が多いなw底辺掲示板とはいえ

1の回答で間違ってないよ新人は誤魔化して逃げたじゃん
30:名無しさん@おーぷん:2017/04/07(金)19:19:33 E5q
「社会人として自分の言っている事がどういうことか
わかっている?」
と聞いてみよう。
上司は基本手を出さないけどどうしようもなくなると一応
助けてはくれるよ
32:名無しさん@おーぷん:2017/04/07(金)19:32:39 zee
「下の名前で呼んで」って言えば良い
33:名無しさん@おーぷん:2017/04/07(金)19:35:19 2Ls
>>1の返事が模範解答だと思うけどな

引用元:http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1491557718
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[ 2017/04/09 22:04 ] 仕事・勤労・起業 | TB(-) | CM(4)

新人の頃の根拠のない自信って皮肉なしで凄いな。
俺は新人の頃も、ベテランの今も自信なんかカケラもないわ。
それなりに実績を積んできたけど。
失敗することの恐怖だけで30年突っ走ってきたわ。
[ 2017/04/09 23:40 ] [ 編集 ]

新人のいってる意味がわからんのやが。売り上げと呼び方と何の関係があるんや?この新人ゴミやないか?
[ 2017/04/10 01:14 ] [ 編集 ]

意味分かってるじゃないか
自分はゴミだってアピールしてんだよ
[ 2017/04/10 06:05 ] [ 編集 ]

生涯売り上げが上になったらいいよでおkやろ。
抜かれるようなら既に会社からおらんやろうし。
[ 2017/04/10 17:14 ] [ 編集 ]

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