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「定時で帰る新人がうざい」とか言い出す奴ありえねーwwwwって思うじゃん?

1:名無しさん@おーぷん:2015/07/15(水)16:28:33 iYa
定時で帰る新人が、思ってた以上にうざい



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3:名無しさん@おーぷん:2015/07/15(水)16:29:38 PSC
定時で帰らなければいつかえんだよたこ
4:名無しさん@おーぷん:2015/07/15(水)16:30:05 iYa
俺がフルボッコにされるのは分かっていた(`・ω・´)キリッ
5:名無しさん@おーぷん:2015/07/15(水)16:30:33 wlS
>>1の会社はグローバル化の波の中で消えそうだな
7:名無しさん@おーぷん:2015/07/15(水)16:31:20 iYa
農産物を使った仕事してるから、収穫期の今月は年に一度のかきいれ時なの!
普通の会社で言うところの年度末とかそういう感じなの!
8:名無しさん@おーぷん:2015/07/15(水)16:33:31 iYa
先月末、今月が一年の売上を決める勝負時だって話したの!
今月のがんばりで茄子の有無が決まるからね、って言ったの!

なのに、皆が作業してる中「じゃ、僕はこの辺で…」って帰っちゃうの!
9:名無しさん@おーぷん:2015/07/15(水)16:34:34 iYa
僕らが朝から晩まで稼いで上げた利益なの!(´;ω;`)
10:名無しさん@おーぷん:2015/07/15(水)16:34:46 gq1
外回りで定時で帰れるのは15時あがりの地方公務員くらいだな
17時までデスクでボケてても給料だし
12:名無しさん@おーぷん:2015/07/15(水)16:37:24 WRe
体壊す前の俺だったらお前んとこで良い感じの労働力になれたとおもう
惜しかったな
16:名無しさん@おーぷん:2015/07/15(水)16:41:38 iYa
>>12
別にブラックじゃないの!
今月以外はしっかり休みあるし、残業もそんなにないの!
だから今月は頑張ろうねって(´;ω;`)
17:名無しさん@おーぷん:2015/07/15(水)16:44:39 WRe
>>16
ブラックじゃないなら尚更だな
上司に今日はもう上がっていいよって言われるまで
今日はいつ終わるかな?まだかな?ってそわそわしながら働くのがかつての俺だったんだ

その新人が羨ましいよ
18:名無しさん@おーぷん:2015/07/15(水)16:44:40 wlS
>>16
残業代は?
有給は?
風通しは?
19:名無しさん@おーぷん:2015/07/15(水)16:46:58 iYa
>>18
残業代でるお
有給あるお。新人はないはずだけど、ゴネるから社長が上げてたお
風通しもいいお。新人の休み希望日は今んとこ全部通してるお
20:名無しさん@おーぷん:2015/07/15(水)16:49:10 wlS
>>19
有給はあるかどうかじゃなくて取得状況
風通しは休みの融通じゃなくて意見のボトムアップがあるかってこと
28:名無しさん@おーぷん:2015/07/15(水)16:58:38 iYa
>>20
>意見のボトムアップ

手先の技術が必要な仕事だから
初めての時は新人うまく出来なかったんだ(誰でもそう)
そしたらいきなり「機械の調子が悪いです。ちゃんと整備してるんですか?」だもん
そんな感じで「あれがダメ、これ良くしろ」だの言い続けるから、
新人の意見が通ったことないかも

「あほか」で済ませてる
22:名無しさん@おーぷん:2015/07/15(水)16:52:10 WRe
まあでもぶっちゃけ定時で上がるやつはウザイわ
23:名無しさん@おーぷん:2015/07/15(水)16:55:00 gq1
キリのいいとこもあるからな
29:名無しさん@おーぷん:2015/07/15(水)16:59:40 AdR
え…なんで定時で帰ったらだめなの?
30:名無しさん@おーぷん:2015/07/15(水)16:59:40 WRe
じゃあ僕はこれで
なんか仕方なく働いてあげたみたいなな
33:名無しさん@おーぷん:2015/07/15(水)17:01:59 p9P
これはうざい
38: :2015/07/15(水)17:05:07 rEE
やっぱ社会は怖いうちが最強
何のための定時やねん
42:名無しさん@おーぷん:2015/07/15(水)17:05:58 OAO
ピークの時期があるなら最初からそういう労働契約結んでないとダメだろw
45:名無しさん@おーぷん:2015/07/15(水)17:07:01 AdR
なんで定時にかえっちゃだめなの?
46:名無しさん@おーぷん:2015/07/15(水)17:07:02 pxM
新しい会社に入って半年だけどほぼ定時帰りだわ
なんか言われてんのかな
47:名無しさん@おーぷん:2015/07/15(水)17:07:11 OAO
むしろ新人は技術が不足しているから定時で帰らせないと残業代がもったいない
49:名無しさん@おーぷん:2015/07/15(水)17:10:17 Fh5
月何時間よ
240hくらい?
51:名無しさん@おーぷん:2015/07/15(水)17:14:38 iYa
>>49
ピーク時の残業?
80時間くらいでねーかな

偉くなるほど朝が早くなるけど、それでも100時間くらいだと思う
52:名無しさん@おーぷん:2015/07/15(水)17:15:05 WRe
個人事業だったりするといちいち雇用契約書面で交わしたりしないけどな
条件も面接で口頭説明でおたがい了承してからだし
雇われる側も理由をちゃんと言えば抜けれるように融通利かせるし

ガチのコミュ障なのか
53:名無しさん@おーぷん:2015/07/15(水)17:18:08 iYa
そういえば、最近忙しくて職場の周りが草ボーボーに生えてる
それをみっともないって新人が言い出したから、草刈機の使いかた教えてあげたよ
そしたら「僕はそんなことする時間ないです」だってw

もうどうしたら良いの、これ
54:名無しさん@おーぷん:2015/07/15(水)17:18:43 WRe
何しに来たんだよそいつ…
56:名無しさん@おーぷん:2015/07/15(水)17:19:35 xHv
月80時間とかブラックに勤めてた時ですらないわ
57:名無しさん@おーぷん:2015/07/15(水)17:20:07 iYa
>>56
で、ででででも今月以外はゼロだもん!
58:名無しさん@おーぷん:2015/07/15(水)17:20:57 AdR
なんで定時にかえっちゃだめなの?
なんで答えられないの?
59:名無しさん@おーぷん:2015/07/15(水)17:20:59 gq1
定時あがりは時給800円
残業するヤツは時給1000円
割増がつかねーぞって文句を言ってきたヤツがいたな
残業しなくても割増してるのにさ
60:名無しさん@おーぷん:2015/07/15(水)17:21:00 H8m
定時に帰る新人です
何か言いたい事は?
61:名無しさん@おーぷん:2015/07/15(水)17:24:43 WRe
忙しい時期が前もって予測できてて会社から要請があったら普通残業するもんだ
そこで定時で帰る理由が言えないなら会社にいづらくなっても自業自得だぞ
他の人も人間なんだから
65:名無しさん@おーぷん:2015/07/15(水)17:28:22 ld5
ウザイと思うのは仕方がないが、それを声や態度に出したらカスの仲間入りだと思う

俺は8年前に入った
69:名無しさん@おーぷん:2015/07/15(水)17:34:08 4Cc
ほっとけよ
そしてボーナスなしすれば問題ない
72:名無しさん@おーぷん:2015/07/15(水)17:34:38 WRe
ところで今月ピークの農産物ってなに扱ってるの?
79:名無しさん@おーぷん:2015/07/15(水)17:38:46 iYa
>>72
野菜だよん

安い時期にがばばばばばーと仕入れて、
あとはチマチマ仕入れるんだよん
82:名無しさん@おーぷん:2015/07/15(水)17:41:21 WRe
>>79
野菜だったかぁ
そうか、時期で値段違うって当たり前だよな
73:名無しさん@おーぷん:2015/07/15(水)17:34:52 nkt
うちの会社は新入社員は一年は残業させない決まりになってるわ
居ても使えないし邪魔じゃん
75:名無しさん@おーぷん:2015/07/15(水)17:37:05 OAO
>>73
それな
80:名無しさん@おーぷん:2015/07/15(水)17:38:57 WRe
>>73
前知識なしの門外漢の新人が即戦力になる業種もあるんですわ
ほぼサービス業だけど
77:名無しさん@おーぷん:2015/07/15(水)17:37:58 KG2
忙しい時は月80って一日三時間程度か、年度末と同じくらいなら普通だな
90:名無しさん@おーぷん:2015/07/15(水)18:00:58 YgR
仕事ふらないからだろ無能

引用元:http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1436945313
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[ 2015/07/19 21:04 ] 仕事・勤労・起業 | TB(-) | CM(4)

ジジ臭いとは思いつつも
机の上散らかしっぱなし
回覧を目を通さずに机の上に放置
帰る前にメールをチェックしない
で提示ダッシュする新人を見るとなんとも悲しい気分になる
一番入り口に近いから会社外の人にも見られるんだけどなぁ

[ 2015/07/19 21:51 ] [ 編集 ]

残業は業務命令なんだから、こういう場合は定時で上がれないし
業務命令違反でボーナスカットは残当
[ 2015/07/19 21:53 ] [ 編集 ]

正当な理由があるのなら残業を拒否する権利はある
繁忙期でなおかつ理由がないのに拒否してるのなら、それは会社のやり方に不満があるか、仕事が嫌でしょうがないかのどちらかだろうね

極端な話、信頼できる上司がいて仕事に使命感を持っているのなら、何時間の残業を強要されてもやるもんだよ
[ 2015/07/19 23:07 ] [ 編集 ]

定時に帰るのかまわんけど、実力的に未熟で自分の仕事も満足に終わってないくせに定時で帰って偉そうにしてるのはムカつくな
技術も大してないのにここ改善しろだの、ここはこうしろだのはキレてもいい
[ 2015/07/20 06:31 ] [ 編集 ]

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